Als Accountmanager Incentives ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van klantrelaties en het realiseren van commerciële doelstellingen met betrekking tot nieuwe en zakelijke accounts. De focus ligt hierbij voornamelijk op Incentives- en Groepsreizen. Je bent in staat om nieuwe mogelijkheden met betrekking tot bestaande klantrelaties in kaart te brengen en deze actief te ontplooien. Hiervoor stel je, zelfstandig, zakelijke marktplannen op, bepaal je wat er nodig is om deze plannen te realiseren en ga je vervolgens doelgericht aan de slag om jouw plan tot uitvoer te brengen.
Het opbouwen, organiseren en onderhouden van zakelijke klantcontacten, inclusief genereren van new business;
Het verzamelen van klantinformatie en deskundig, passend reisadvies geven afgestemd op wensen en behoeften van de klant en/of de organisatie. Jouw ervaring met maatwerk-reizen heb je hier nodig;
Het ontwerpen van reisvoorstellen en calculaties (in samenwerking met ondersteunende collega’s);
Het vastleggen van een reservering bij de leverancier en in het bedrijfsspecifieke systeem;
Het bewaken en controleren van het hele reserveringsproces (inclusief opvolging na de reis);
Het vertegenwoordigen van de organisatie tijdens events (intern en extern) en het geven van presentaties;
Signaleren van marktontwikkelingen en commerciële kansen en hierop acteren;
Zorgdragen voor continue bewaking en toetsing kwaliteitsniveau;
Indien gewenst vanuit de klant ben je aanwezig tijdens de incentives op locatie.
Je hebt HBO denk-/werkniveau en minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
Je hebt een echte affiniteit en interesse voor geheel op maat geboden verre reizen;
Je kunt het gesprek aangaan; je hebt goede mondelinge en schriftelijk uitdrukkingsvaardigheid, zowel in het Nederlands als in het Engels;
Je hebt een sterke persoonlijkheid met een oplossingsgerichte houding. Verder ben je commercieel, stressbestending, resultaatgericht en komt proactief met verbetervoorstellen.
Je kunt zowel zelfstandig, als in het team werken. Daarnaast ben je betrouwbaar, integer en flexibel;
Je hebt een concrete ervaring met projectmatig werken.
De functie is voor 40 uur per week (32 of 36 uur is bij ons ook bespreekbaar)
Salaris-indeling afhankelijk van leeftijd en ervaring conform Reiswerk CAO
Je bouwt 25 vakantiedagen op bij een full time dienstverband (want vakantie maakt het leven en ook werken leuker)
8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, pensioensopbouw en aanvullende personeelsvoordelen
We houden ervan wanneer collega's meedenken: we houden van eigen inbreng en verantwoordelijkheid geven;
Gezamenlijke vrijdagmiddaglunch en een vrijdagmiddagborrel, zodat ook je weekend goed begint
Jaarlijkse evenementen zoals de ITG zomerbarbecue en een feestelijk kerstdiner
We zijn op zoek naar collega's voor een lange termijn, maar zullen in eerste instantie altijd starten met een tijdelijk dienstverband
Heb je belangstelling voor deze vacature en herken je jezelf in het profiel, solliciteer dan nu via de onderstaande button!
Toch niet helemaal waar je aan toe bent in jouw carriére pad, maar herken jij jezelf wel in onze kernwaarden? Kijk bij onze andere vacatures, misschien drinken we toch binnenkort een kop koffie (of thee).
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures is niet gewenst.
Fax: +31 (0)73 548 20 66
Hambakenwetering 8A
5231 DC 's-Hertogenbosch
The Netherlands